Сразу после регистрации вы получите персональный подарок
Чек-лист по подбору личного ассистента.
Из каких элементов строится система управления в компании
Как внедрять систему руками сотрудников
Как и в каком порядке внедрять инструменты, чтобы все заработало
Правильно делегировать задачи и избавились от самостоятельного контроля
Вы уже пытались построить систему, но до конца не получилось.
Хочется, чтобы бизнес работал автономно, не погружаться в «мелочи», которые вам не интересны
Вы даете задачи, но о половине из них команда забывает, объясняя это перегруженностью. В итоге ваши нереализованные идеи откладываются в долгий ящик и компания не растет.
Освободите личное время для важного
Например, РОМ, РОП, ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, УПРАВЛЯЮЩИЙ.
Вы пытаетесь выстроить системный управляемый менеджмент, но сотрудники забывают заполнять отчеты.
Как нанять эффективного топ менеджера, который приведет компанию в порядок.
Отдел маркетинга и отдел продаж враждуют, а продукт вообще живет в своем мире. Собрать все в единую картину кажется невозможным.
Вы ищете опытного тренера, который покажет команде и вам на практике, как эффективно достигать запланированных результатов, но в вашем окружении нет таких людей.
Компания станет управляемой развивающейся системой
Что вы не растете пока в бизнесе не налажена система
Что это проще, чем кажется
Сразу после регистрации вы получите персональный подарок
Чек-лист по подбору личного ассистента.
Как построить устойчивую систему управления, как создать эффективную команду и нанять исполнительного директора, который будет рулить компанией
Вам нравится управление, но по непонятным причинам вы постоянно выгораете.
Вы хотите понимать, сколько компания заработает, каждый раз возникают кассовые разрывы, незапланированные расходы и отклонение от бюджета.
• Основатель строительной компании Вежливый строитель
• Эксперт по систематизации бизнеса
• Владелец академии Включи систему
как построить систему
в бизнесе и выйти из операционки